(Saint-Eustache, le 10 juillet 2012) – C’est en présence des représentants des parties patronale et syndicale du Syndicat canadien de la fonction publique, que le maire de Saint-Eustache, M. Pierre Charron, a annoncé le renouvellement de la convention collective des employés cols bleus de la Ville de Saint-Eustache.

 

« Nous sommes heureux de la conclusion de cette entente, profitable aux deux parties, qui préfigure des relations harmonieuses entre la Ville et ses employés cols bleus. »,  a déclaré le maire Pierre Charron.

 

Le nouveau contrat de travail prévoit des augmentations salariales annuelles de 2,50 % rétroactives au 1^er mars 2011 et ce, jusqu’à échéance de la convention collective qui prendra fin le 28 février 2015.

 

Parmi les améliorations notables apportées par l’entente, signalons la création d’une équipe où, en rotation, deux à trois employés cols bleus seront disponibles en tout temps afin de répondre aux urgences pouvant survenir. Également, la possibilité de créer de nouveaux horaires de travail, pour répondre à des besoins ponctuels, notamment en période estivale où les activités sont multiples. Et enfin, les parties ont travaillé de concert afin de simplifier les textes de la convention collective, dans le but d’en permettre une meilleure compréhension.